DÉVELOPPEZ DES STRATÉGIES RELATIONNELLES GAGNANTES POUR OPTIMISER LA PERFORMANCE DE VOS ÉQUIPES
La formation créée par
UNE VÉRITABLE (R)ÉVOLUTION DES RELATIONS DE TRAVAIL !
Avez-vous déjà été confronté à des comportements difficiles, voire toxiques dans votre milieu professionnel ?
Que cela se produise au sein de nos équipes ou auprès de collègues de travail, cette situation est probablement une des plus inconfortables et complexes à gérer.
Découvrez une méthode complète ...
Manager est un métier à la fois passionnant et complexe qui nécessite une excellente connaissance du fonctionnement humain.
Une des clés majeures d’un bon management, c’est la capacité du manager à fédérer ses collaborateurs et collaboratrices autour d’un objectif commun. Pour cela, il importe de créer une atmosphère de travail sécurisante afin d’instaurer des relations fluides et constructives. C’est une condition incontournable de succès.
Or savoir diriger des personnes ne s'improvise pas ! Cela nécessite...
Malheureusement, ces méthodes sont trop peu enseignées aux managers, qui se retrouvent souvent démunis face à certains comportements complexes.
Les connaître et ainsi développer une vision globale est un excellent début, mais le plus important est de réussir à les mettre concrètement en application.
C'est la raison pour laquelle Patrick Collignon, expert de l'accompagnement en entreprise et auteur de nombreux livres dont "Le Management toxique" ou encore "Merci mon stress", parus aux éditions Eyrolles, nous offre ici une formation de très haut niveau. Avec deux objectifs : vous permettre de comprendre ce qui se cache derrière ces comportements, mais aussi - et surtout -vous apporter tous les moyens utiles pour une réussite durable… dont un accompagnement qui ne l’est pas moins !
Notre volonté :
C'est en accès à VIE et en ILLIMITÉ...
VOTRE PROGRAMME DE FORMATION
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS :
1️⃣ Savoir diagnostiquer le comportement difficile ou toxique subi au travers d’une grille d’analyse issue des recherches récentes en neurosciences (Approche Neurocognitive et Comportementale).
2️⃣ Intégrer les causes et les enjeux derrière ces comportements pour mieux définir un nouveau cadre relationnel (fin de l’impuissance et de la passivité).
3️⃣ Savoir mettre en place une stratégie d’action pour supprimer la cause ou réduire l’effet des comportements difficiles ou toxiques.
LE PROGRAMME DÉTAILLÉ
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POURQUOI CETTE FORMATION ?
ET SURTOUT ...
POUR QUI ?
Cette formation s’inscrit directement dans une perspective de QVT et de bien-être au travail.
À PROPOS DE VOTRE FORMATEUR
Auteur des livres "Le Management toxique" (2013) et « Merci Mon Stress » (2018) aux éditions Eyrolles.
Conférencier TedX sur le thème du livre « Enfin libre d’être moi » (Editions Eyrolles, 2016)
Patrick COLLIGNON
Auteur, coach high level, conférencier et formateur spécialisé en soft skills et en relations interpersonnelles, Patrick Collignon accompagne les managers et dirigeants à redéfinir ce que signifie être un leader au 21ᵉ siècle en déployant des stratégies relationnelles gagnantes et en garantissant la sécurité psychologique pour optimiser la performance des équipes.
Convaincu que le bien-être est l’essence même de la performance, il établit un pont entre la théorie (6 livres publiés) et la pratique pour proposer une transformation tangible à travers des méthodes de travail plus efficaces et épanouissantes. Il définit les bases d’un management par le haut et invite managers et dirigeants à dévoiler la meilleure version d’eux-mêmes en créant des environnements de travail sains où les individus prospèrent.
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Oui. Vous bénéficiez d'un droit de rétractation de 14 jours sans conditions, si vous constatez que la formation ne vous apporte pas pleinement satisfaction.
Une fois votre inscription à la formation effectuée, vous recevrez automatiquement un email contenant le lien vers l'agenda en ligne de Patrick COLLIGNON afin que vous puissiez sélectionner votre 1er RDV pour démarrer votre accompagnement personnalisé.
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Nous vous répondrons dans les meilleurs délais et pourrons vous proposer un RDV téléphonique.
© Clément Bergon | 2024